O atendimento a uma demanda interna de seus funcionários por realizar atividades na área social/comunitária, foi o principal motivo para a Riffel lançar em Junho de 2003, o seu Programa de Voluntariado.
A iniciativa foi desenhada com a clara proposta de fortalecer o exercício da cidadania entre os colaboradores da Empresa, estimulando a sua participação e inserção na vida comunitária.
A Equipe Voluntária Riffel conta com uma comissão de 13 colaboradores que conduzem o Programa. Entre as suas atribuições estão:
- Conhecer os esforços dos voluntários já existentes na Empresa;
- Sensibilizar os colaboradores para os trabalhos a serem desenvolvidos, considerando as suas habilidades e competências;
- Verificar as reais necessidades e atendimento da comunidade.
- Identificar e coordenar os projetos apoiados dentro e fora da Empresa, acompanhar os resultados e divulgá-los internamente.
A Equipe voluntária também intermedia as ações entre a direção da Empresa e os funcionários para as questões referentes as discussões de verbas e apoio às atividades do programa.
O programa conta ainda com o apoio de várias parcerias que não tem poupado esforços em contribuir. Diariamente fornecedores tem sido convidados a fazer parte do Programa, com doações e a participar dos eventos patrocinados, e soluções estão sendo desenvolvidas em conjunto para os benefícios das causas acolhidas.
A Riffel entende que o Programa de Voluntariado interno é uma das formas mais responsáveis e de maior impacto no envolvimento com a comunidade e uma das maneiras de se responder às expectativas dos consumidores, da sociedade e da comunidade.
Por isso o nosso slogan: “A ação vale muito mais que a intenção.”
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