Resp. Social

Dedicação para um futuro melhor

A Riffel sabe que grande parte do seu crescimento nos últimos anos se deve ao esforço e dedicação de cada um de seus colaboradores. É por isso que a empresa não investe apenas em tecnologia, mas também na qualidade de vida de sua equipe. A criação de programas de capacitação e incentivo, como a participação nos resultados conquistados, treinamentos técnicos, assistência médica e odontológica e auxílio-educação, são perfeitos exemplos desta preocupação com a satisfação dos colaboradores e de suas famílias.

Já para manifestar seu compromisso assumido com a comunidade, a Riffel desenvolve programas sociais como o Projeto Pescar que, desde 2002, atua na formação educacional de jovens catarinenses entre 15 e 18 anos que vivem em situação de pobreza e de grande risco de vulnerabilidade, e o Programa de Voluntariado, uma iniciativa dos próprios funcionários com a proposta de fortalecer o exercício da cidadania, estimulando a participação e a inserção de todos na vida comunitária.

Outra grande preocupação da Riffel é com o meio ambiente e com o futuro das próximas gerações. Constantemente, a empresa incentiva a adoção de processos que utilizem racionalmente os recursos naturais e mantêm treinados e conscientizados seus colaboradores quanto a correta forma de atuação, mostrando-lhes a necessidade de preservar e de minimizar os impactos na natureza.